中堅企業で人気の人材紹介管理システムランキング

今井 良

株式会社エムエム総研

優れている点・好きな機能
・人材紹介事業に必要な管理項目がプリセットされている
・カスタマーサクセスの人が丁寧かつ親切
・APIも公開されており、柔軟な開発が可能
・マーケティングオートメーションやAPI連携しているパートナー会社も多い

神山 啓子

株式会社パソナJOBHUB

全ての人材ビジネス会社が導入すべきシステム、それがPORTERSだと思います。
弊社ではずーとPORTERSを利用しています。

小林 航

株式会社サンキョウテクノスタッフ

＜優れている点・好きな機能＞
・システムの乗り換えが楽なところ
・複雑な自社システムを使っていたが、スムーズに乗り換えが出来た
・APIなど連携が柔軟
・項目の管理・更新が簡単
・サポート対応のレスポンスが良い・早い！

非公開ユーザー

株式会社サンスタッフ

優れている点・好きな機能・その理由
・カスタマイズが自由に柔軟にできる点（理由：自社のやり方に沿って簡単にシステムを変更・活用できる）
・アクティビティや求人、スタッフ情報などの通知機能（理由：システムへの入力保存と同時にメールで通知できるのが非常に便利）
・スタッフリスト等のシェア機能（理由：遠隔で作業していても簡単にリストの共有が即時可能）
・スタッフや求人のクリップ機能（理由：...