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【2025年】人事のおすすめ製品を徹底比較！満足度や機能での絞り込みも

人事には, HCM, その他人事, 1on1ツール, といったカテゴリーが登録されています。ニーズに合わせて最適なカテゴリーから製品をお選びください。

人事
HCM
その他人事
1on1ツール
離職防止ツール
採用サイト作成
ピアボーナス
年末調整システム
デジタルギフト
タレントプール採用ツール
ITエンジニア採用サイト
従業員満足度調査（ES調査）ツール
新卒採用サイト
外国人雇用管理システム
採用管理システム(ATS)
リファレンスチェックサービス
適性検査サービス
ダイレクトリクルーティングサービス
エンゲージメントサーベイツール
360度評価(多面評価)システム
リファラル採用ツール
タレントマネジメントシステム
安否確認システム
モチベーション管理システム
人事評価システム
内定者フォローツール
ストックオプション管理ツール
スキル管理システム

HCMの人気カテゴリー

HCMとは、従業員の採用から育成・評価・配置・離職までを統合管理できる人材管理プラットフォームのことです。HCM（Human Capital Management）は、採用管理、オンボーディング...

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その他人事の人気カテゴリー

その他人事には、といったカテゴリーが登録されています。ニーズに合わせて最適なカテゴリーから製品をお選びください。

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1on1ツールの人気カテゴリー

1on1ツールとは、上司と部下の1対1のミーティング（1on1）を効果的かつ効率的に実施するためのシステムのことです。1on1は、部下の成長と組織の目標達成に向けて、上司と部下が定期的に面談を行...

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離職防止ツールの人気カテゴリー

離職防止ツールとは、従業員の離職を防ぐことを目的としたITツールのことです。従業員の定着は、人事における重要なミッションのひとつ。離職率を下げることで、事業の存続や成長に向けた見通しが立てやすく...

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採用サイト作成の人気カテゴリー

採用サイト作成ツールとは、デザインテンプレートなどを活用して、Webサイトを作成するホームページ作成ツールやCMSのうち、採用専門のWebサイトに特化したツールのことです。採用サイト作成の定義企...

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ピアボーナスの人気カテゴリー

ピアボーナスとは、従業員同士が日頃の行動に対しての感謝をポイントという形でお互いに付与しあうことで、気軽かつオープンに感謝を送り合い、従業員のモチベーション向上に役立てられる仕組みです。獲得した...

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年末調整システムの人気カテゴリー

年末調整システムとは、年末調整の申告書の配布や回収をWeb上で実行できるシステムのことです。年末調整は全社員共通で期日が決まっているため、担当者の書類作成要務が急増します。従業員からの様々な対応...

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デジタルギフトの人気カテゴリー

デジタルギフトとは、電子的に贈り物を送受信できる仕組みのことです。デジタルギフトは、ギフトカードやクーポンなどをメールやQRコード、アプリを通じてオンライン上で贈る電子ギフトです。紙や実物の...

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タレントプール採用ツールの人気カテゴリー

タレントプール採用ツールとは、採用候補者のデータベースとなる「タレントプール」を構築し、採用活動に役立てられるツールです。「タレントプール」とは、欧米で生まれた概念で、採用活動の中で出会った有望...

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ITエンジニア採用サイトの人気カテゴリー

ITエンジニア採用サイトとは、採用対象者を特化させたサービスです。国の指針にもある通り、IT人材は50万人規模で不足していると言われています。近年の技術の進化に伴い、ありとあらゆるものがIoTで...

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従業員満足度調査（ES調査）ツールの人気カテゴリー

従業員満足度調査（ES調査）ツールとは、従業員の就業環境・会社に対する満足を可視化する「従業員満足度調査（ES調査）」の実行および結果の分析・レポート機能を備えるツールのことを指します。従業員満...

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新卒採用サイトの人気カテゴリー

新卒採用サイトとは、新卒学生に向けて企業が情報を発信し、エントリーを促すための専用の採用ブランディングサイトのことです。新卒学生に対して企業の魅力を伝えることを目的に、採用情報や社員紹介、職場環...

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外国人雇用管理システムの人気カテゴリー

外国人雇用管理システムとは、外国籍の従業員の適切な労務管理を行うためのシステムです。在留資格など各種法律に従い、外国籍の従業員の適切な労務管理と権利保護を目的として以下の機能を備えています。各従...

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採用管理システム(ATS)の人気カテゴリー

採用管理システム(ATS)とは、企業が人材採用活動を行う際に、応募者の情報管理や採用スケジュールの進行管理などを一元的に行うことができるシステムのことを指します。新卒採用、中途採用、アルバイトや...

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リファレンスチェックサービスの人気カテゴリー

リファレンスチェックサービスとは、採用候補者の過去の職務経験や実績、人物像などを第三者の視点から確認するサービスのことです。候補者の前職の上司や同僚、取引先などに連絡を取り、候補者に関する情報を...

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適性検査サービスの人気カテゴリー

適性検査サービスとは、受験者の能力や性格の傾向などの把握のために実施する検査のことで、主に企業による採用の際に使用します。書類審査や面接とあわせて実施することで、より企業が求める要件に応募者が合...

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ダイレクトリクルーティングサービスの人気カテゴリー

ダイレクトリクルーティングサービスとは、企業が求人媒体や人材紹介会社などを介さずに、自社が直接候補者にアプローチできる採用手法のことです。従来の採用手段とは異なり、企業が受け身ではなく、能動的に...

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エンゲージメントサーベイツールの人気カテゴリー

エンゲージメントサーベイツールとは、企業が社員やメンバーが自社に対してどのように感じているか、部門間の意見の違いなど、自社組織の現状を把握し、満足度や課題を洗い出すために行う調査です。社員の定着...

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360度評価(多面評価)システムの人気カテゴリー

360度評価(多面評価)システムとは、個人を取り巻く社内の同僚から多面的に社員評価を行うために利用できる人事評価システムです。社内の評価において、上司だけが評価をする仕組みは見直されてきており、...

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リファラル採用ツールの人気カテゴリー

リファラル採用ツールとは、社員の人脈を活用して人材を紹介・採用する「リファラル採用」を効率的に支援するツールのことです。リファラル採用は、採用コストを抑えながらも、企業文化にマッチした人材を獲得...

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タレントマネジメントシステムの人気カテゴリー

タレントマネジメントシステムとは(タレマネ、タレントマネジメントツール、タレントマネジメントサービス)、企業の持つ人材(タレント)を最大限に活用し、組織のパフォーマンスを向上させるための統合的な...

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安否確認システムの人気カテゴリー

安否確認システムとは、地震やその他の災害時に企業が従業員の安全を素早く確認できるよう支援するツールです。このシステムは災害が発生すると、企業が登録している従業員に自動的にメールを送信します。従業...

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モチベーション管理システムの人気カテゴリー

モチベーション管理システム(英語：motivation management system)とは、従業員のモチベーションに関する定量的な分析を可能にするもので、企業の生産性向上や離職防止、各従業...

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人事評価システムの人気カテゴリー

人事評価システムとは、従業員の評価に関連する業務を自動化するためのツールです。評価表作成の自動化、客観的なデータを活用した人事評価の分析、目標設定やスキル管理、人事評価に関するデータの一元管理を...

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内定者フォローツールの人気カテゴリー

内定者フォローツールとは、企業が採用活動後の「内定者」との継続的な関係構築を目的に活用するツールです。主に、内定辞退防止や早期離職リスクの低減、入社後のスムーズなオンボーディングを実現するために...